公务员考试培训机构发展加盟连锁形式是必然的

在的公务员考试培训机构这一行业，特许经营属于一种新的业务模式。如果将特许经营的模式运用到公务员考试培训机构机构的连锁加盟上行得通吗？从整体上看，公务员考试培训机构产业是适合做特许经营的，因为公务员考试培训机构越来越面向市场，质量要求逐步提高，特许经营会是招商加盟的另一个选择。

特许经营具有一定的经营管理模式，由加盟者负责寻找教学地点、按照总公司的要求统一装修，核心机器设备和老师等公务员考试培训机构人员由总公司提供，非公务员考试培训机构员工和一些辅助设备可由加盟商自己决定。

另外，总公司还要负责创建品牌形象、开发公务员考试培训机构产品、对教师进行培训及进行一些其他方面的指导。其中公务员考试培训机构产品包括有形的无形的两种。有形的公务员考试培训机构产品是指教科书、教案、练习、案例、作业、课时安排、教学成果及内容和教学方法等。无形的公务员考试培训机构产品包含宣传、设计、市场策略、计划、和就业信息等。

再者，特许经营要求的是加盟商与总公司在经营理念有共识。近年来，公务员考试培训机构加盟者的标准一直在变。传统上，需要加盟者有资金，拥有一定的公务员考试培训机构背景，还有很重要的一点就是在经营理念上达到共识，认可总公司的经营管理方式，观念达到统一。这样才能较好地服从总公司的约束。

可见，公务员考试培训机构机构采用特许经营的模式招商加盟是行得通。从管理学来看，也比较容易管理散布各城市的分校或分公司。